시교육청은 이 같은 내용의 ‘2024년도 제1·2회 공무원 임용시험 시행계획(9급)’을 시교육청 홈페이지에 공고했다.
먼저 제1회 공개경쟁임용시험은 교육행정 52명, 보건 1명, 환경(일반환경) 1명, 시설(건축) 3명, 시설(일반토목) 1명, 공업(일반기계) 2명, 식품위생 2명으로 62명을 선발한다.
시교육청은 사회적 약자에게 공직 진출 기회를 주고자 장애인 3명, 저소득층 2명을 교육행정직에 포함해서 뽑는다.
응시원서 접수 기간은 4월 22~26일이고, 필기시험은 6월 22일, 면접시험은 8월 2일에 치른다.
제2회 경력경쟁임용시험은 울산지역 상업계고 졸업(예정)자를 대상으로 교육행정 직렬 우수 인재 수습 직원 2명을 선발한다.
우수 인재 수습 직원으로 추천하고자 하는 학교장은 추천서를 7월 22~26일 시교육청으로 제출해야 한다. 응시자는 같은 기간 내에 응시원서를 내야 한다. 필기시험은 8월 31일, 면접시험은 10월 23일에 치른다.
응시 연령은 18세 이상(2006년 12월 31일 이전 출생자)이다. 응시 거주지 요건은 2024년 1월 1일 이전부터 면접시험 최종일까지 주민등록상 주소지가 울산광역시로 되어 있거나, 2024년 1월 1일 이전까지 주민등록상 주소지가 울산광역시로 되어 있었던 기간을 모두 합해 3년 이상이어야 한다.
다만 제2회 임용시험 대상인 상업계고 구분모집 응시자의 거주지 제한은 없으며, 2024학년도 고교 3학년 재학생 중 조기 입학한 17세(2007년 12월 31일 이전 출생자)도 응시할 수 있다.
필기시험은 인사혁신처와 시도교육청 공동출제위원회에서 위탁 출제한 문제로 치른다. 시험과목은 제1회 임용시험은 5과목, 제2회 임용시험은 3과목이다.
응시원서는 온라인 교직원 채용시스템(edurecruit.go.kr)으로 신청하면 된다.
한편 응시자 가운데 시험 응시에 어려움이 있는 장애인이나 임신부는 시험 편의를 신청하면 된다.
이상길 기자